Job Description Venditore - Zona Lago di Garda est

Job Description Venditore - (m/f/x) Zona Lago di Garda Est

Venditore/Venditrice - Zona Lago di Garda Est

Per l’ampliamento dell’organico della rete di vendita nella zona Lago di Garda Est, in particolare nelle aree di Peschiera, Bardolino, Lazise, Garda, Torri del Benaco e Riva del Garda, siamo alla ricerca di una figura di Venditore/Venditrice che, all'interno dei territori assegnati e sotto la guida dell’Area Manager, avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine, occupandosi di:

  • visita e consulenza diretta ai/alle clienti, finalizzata alla vendita e alla loro fidelizzazione
  • raccolta dell’ordine e monitoraggio del ciclo di evasione
  • sviluppo ed incremento del portafoglio clienti, valutando opportunità su nuovi clienti
  • analisi e monitoraggio degli andamenti e previsione dei risultati

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio ad indirizzo elettrico – elettronico
  • Pregressa esperienza in ruoli in ambito sales e vendita diretta
  • Proattività, dinamicità e orientamento al risultato
  • Problem solving
  • Capacità di comunicazione e persuasione
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzazione del proprio lavoro
  • Curiosità e propensione all’apprendimento continuo

Cosa offriamo?

  • Inserimento nel percorso di formazione per neoassunti/e
  • Formazione continua periodica
  • Opportunità di crescita professionale
  • Trattamento economico incentivante, con piano provvigionale variabile legato al raggiungimento di obiettivi di vendita predefiniti

Condizioni economiche:

La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 25.000 e € 34.000.

Il pacchetto retributivo prevede una componente variabile aggiuntiva, rappresentata da un piano provvigionale incentivante, correlato al raggiungimento di obiettivi commerciali definiti e misurabili.

La collocazione all’interno del range retributivo e l’inquadramento complessivo sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali esperienza, competenze e livello di autonomia nel ruolo.

MEB Elettroforniture promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze, esperienze e requisiti professionali, in linea con i principi di equità, trasparenza e non discriminazione.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, ai sensi delle normative vigenti (L. 903/77 e L. 125/91).