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Ti piacerebbe essere parte di un grande Team? MEB è alla ricerca di persone dinamiche e motivate, interessate ad un percorso di crescita professionale. Se le sfide ti appassionano e sei alla ricerca di un ambiente di lavoro stimolante non lasciarti sfuggire l’opportunità di unirti al Gruppo. Controlla le posizioni attualmente aperte ed applicati a quella che fa per te. |
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SPECIALISTA GESTIONE CONTRATTI FORNITORI/CLIENTI E CONTROLLO MARGINALITA’
Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di uno/una Specialista gestione contratti fornitori/clienti e controllo marginalità da inserire presso la filiale di Bassano del Grappa (VI).
La nuova risorsa entrerà nel team dedicato alla gestione dei contratti commerciali e al supporto delle relazioni con i fornitori e clienti e risponderà direttamente al Responsabile Operativo. Opererà in stretta collaborazione con i reparti Acquisti, Commerciale e Pricing, gestendo con attenzione le attività operative assegnate.Principali responsabilità:
-Coordinare e gestire le trattative tra cliente, MEB e fornitori, includendo la raccolta documentale e la gestione dei relativi recuperi;
-Inserire, controllare e aggiornare i contratti commerciali lato fornitore, con particolare attenzione a condizioni economiche, premi e avanzamento degli obiettivi annuali;
-Supportare il team Acquisti e la Direzione Commerciale nella consultazione e interpretazione dei contratti;
-Collaborare con il team Pricing segnalando eventuali anomalie tra listini e condizioni attive e/o situazioni di sottocosto o marginalità non coerenti;
-Contribuire alle prime attività di analisi su contratti, marginalità e KPI di base;
-Utilizzare quotidianamente SAP per l’inserimento e la verifica dei dati.Requisiti e competenze:
-Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo o indirizzi affini;
-Esperienza, di almeno un anno in ruoli amministrativi, ufficio acquisti o supporto commerciale;
-Precisione, ordine e forte attenzione al dettaglio;
-Attitudine analitica e confidenza con numeri e tabelle;
-Capacità organizzative e buona autonomia operativa;
-Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi reparti;
-Conoscenza di Excel;Costituiscono un plus:
-Conoscenza del gestionale SAP S/4HANA;-Interesse per analisi di marginalità, costi e contrattualistica;Cosa offriamo:
-Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato;-Un contesto lavorativo in cui il contributo individuale e le capacità analitiche sono riconosciuti e valorizzati;
-Inserimento in un’azienda solida, dinamica e in continua evoluzione;
-Un percorso di crescita strutturato e concreto, con reali possibilità di sviluppo professionale.Si valutano anche profili junior o neodiplomati interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
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VENDITORE – ZONA SCHIO ED ARZIGNANO
Per l’ampliamento dell’organico della rete di vendita delle zone di Schio ed Arzignano (VI) siamo alla ricerca di un VENDITORE che, all'interno dei territori assegnati e sotto la guida del Capo Area, avrà la responsabilità di raggiugere gli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine, occupandosi di:
-Visita e consulenza diretta ai clienti, finalizzata alla vendita e alla loro fidelizzazione;
-Raccolta dell’ordine e monitoraggio del ciclo di evasione;
-Sviluppo ed incremento del portafoglio clienti, valutando le opportunità su nuovi clienti;
-Analisi e monitoraggio degli andamenti e previsioni dei risultati;
Requisiti richiesti:
-Titolo di studio ad indirizzo elettrico – elettronico;
-Pregressa esperienza in ruoli ambito sales e vendita diretta;
-Proattività, dinamicità, orientamento al risultato;
-Problem solving;
-Capacità di comunicazione e persuasione;
-Capacità di analisi;
-Capacità di organizzazione del proprio lavoro;
-CuriositàCosa offriamo?
-Inserimento nel percorso di formazione per neo assunti;-Formazione continua periodica;-Trattamento economico incentivante con piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita
-Opportunità di crescita professionaleLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
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ADDETTO ALLA VENDITO AL BANCO – ALBIGNASEGO
Per incremento organico ricerchiamo 1 ADDETTO ALLA VENDITA MATERIALE ELETTRICO da inserire nella nostra filiale di Albignasego (PD). La risorsa inserita, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:
-Vendita del materiale elettrico al cliente fornendo assistenza tecnica;
-Supporto ricezione merce in entrata e suo controllo e sistemazione del materiale negli scaffali;
-Supporto preparazione merce da spedire ai clienti o alle altre filiali
Requisiti richiesti:
-Diploma in ambito elettrico/elettronico o esperienza minima nella vendita;
-Pregressa esperienza in ruoli ambito sales e vendita diretta;
-Buone doti comunicative;
-Dinamicità, motivazione e proattività;
-Curiosità;
Ci rivolgiamo anche a profili junior/neodiplomati che abbiamo voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale. Contratto iniziale da definire in base all'esperienza della risorsa inserita. Orario di lavoro in giornata dal lunedì al venerdì: 8.00-12.00 14.00-18.00.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
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VENDITORI - ZONE DI BRESCIA, DESENZANO, MANTOVA
Per l’ampliamento dell’organico della rete di vendita delle zone di Brescia, Desenzano, Mantova, siamo alla ricerca di VENDITORI ESTERNI che, all'interno dei territori assegnati e sotto la guida del Capo Area, avranno la responsabilità di raggiugere gli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine, occupandosi di:
-Visita ai clienti e consulenza diretta, finalizzata alla vendita e alla fidelizzazione degli stessi;
-Raccolta dell’ordine e monitoraggio del ciclo di evasione;
-Sviluppo ed incremento del portafoglio clienti, valutando le opportunità su nuovi clienti;
-Analisi e monitoraggio degli andamenti e previsioni dei dati <pstyle="font-style: italic;">Requisiti richiesti e competenze: -Titolo di studi ad indirizzo elettrico – elettronico;
-Pregressa esperienza in ruoli ambito sales e vendita diretta;
-Proattività, dinamicità,-Orientamento al risultato;
-Problem solving;
-Capacità di comunicazione e persuasione;
-Capacità di analisi;
-Capacità di organizzazione del proprio lavoro;
-CuriositàCosa offriamo?
-Contratto a tempo pieno e indeterminato;
-Auto aziendale, telefono , PC;
-Formazione: on boarding con affiancamento tecnico-commerciale iniziale e successiva formazione continua.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 .
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VENDITORE - UDINE
Per ampliamento organico della nostra rete vendita, zona di UDINE (UD), siamo alla ricerca di un venditore che all'interno dei territori assegnati e sotto la guida del Capo Area, avrà la responsabilità di raggiugere gli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine, occupandosi di:
-Visita ai clienti e consulenza diretta, finalizzata alla vendita e alla fidelizzazione degli stessi;
-Raccolta dell’ordine e monitoraggio del ciclo di evasione;
-Sviluppo ed incremento del portafoglio clienti, valutando le opportunità su nuovi clienti;
-Analisi e monitoraggio degli andamenti e previsioni dei dati.Requisiti richiesti e competenze:
-Titolo di studi ad indirizzo elettrico – elettronico;
-Pregressa esperienza in ruoli ambito Sales e vendita diretta;
-Proattività, dinamicità, orientamento al risultamento;
-Problem solving;
-Capacità di comunicazione e persuasione;
-Capacità di analisi;
-Capacità di organizzazione del proprio lavoro;
-Curiosità.Cosa offriamo?
-Contratto a tempo pieno e indeterminato;
-Auto aziendale, telefono, PC;
-Formazione: on boarding con affiancamento tecnico-commerciale iniziale e successiva formazione continua.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 .
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